Berapa tahun Anda bekerja? 5 tahun? Dua dekade? Jika jawaban Anda adalah yang kedua, maka seharusnya Anda sudah memiliki jabatan yang sangat bagus. Tetapi, tak jarang ada karyawan yang telah mengabdi cukup lama namun jabatannya tak kunjung naik, apalagi gaji dan tunjangannya.
Memang, promosi jabatan tidak terjadi setiap tahun. Bahkan menjadi managerpun tidak dapat dengan mudah diraih, terutama di perusahaan-perusahaan milik perorangan. Banyak karyawan merasa tidak puas dengan kondisi ini sehingga mereka akhirnya memutuskan untuk resign. Padahal, mereka belum tentu dapat meraih posisi yang mereka inginkan di perusahaan baru.
Pada dasarnya, promosi jabatan merupakan prestasi membanggakan meski hanya diperuntukkan bagi mereka yang telah melampaui berbagai macam 'tes'.
Simak 3 cara untuk dipromosikan menjadi manager yang mungkin tidak sempat Anda pikirkan.
1. Meringankan tugas atasan
Bukan berarti seorang calon manajer harus menjadi 'pesuruh'. Jika karyawan mampu meringankan beberapa tanggung jawab yang seharusnya diemban oleh atasan, ia akan dianggap sosok yang dapat dipercaya. Terkadang, beberapa karyawan tak ingin terlihat mengemban tanggung jawab terlalu banyak karena khawatir dianggap 'cari muka'. Mulai saat ini, pastikan Anda tak ragu untuk turut meringankan tugas bos sehingga menjadi sosok karyawan yang dapat dipercaya.
2. Mantapkan kerja sama tim
Pernahkah Anda menyaksikan pertandingan tim sepak bola yang memiliki seorang striker dengan ambisi menggiring bola sendirian supaya ia yang dapat mencetak gol sendirian? Tipe individu yang seperti ini bukanlah golongan orang yang akan mendapat promosi sebagai manajer. Mereka yang berpotensi mendapat promosi sebagai manajer adalah sosok yang membantu pekerjaan rekan satu tim sehingga tim tersebut segera selesai mencapai target. Mulai saat ini, jangan takut tidak terlihat berprestasi dengan mengabaikan rekan di dalam sebuah tim. Banyak pula karyawan yang tak ingin membagi pekerjaan kepada pegawai yang baru bergabung dengan alasan khawatir jika tersaingi. Padahal, hal ini tentu tidak disarankan apabila ia ingin segera mendapat kesempatan untuk dipromosikan menjadi manajer.
3. Menambah Ilmu Baru
Jangan pernah berpikir bahwa kita telah mengetahui segala sesuatu, terlepas dari lamanya waktu bekerja kita dalam sebuah perusahaan. Inovasi selalu tercipta setiap hari. Jika kita tak menambah ilmu dan wawasan, maka kita pasti kalah inovatif dengan karyawan-karyawan baru yang baru lulus kuliah atau pernah bekerja di perusahaan lain. Jaman now, kreatifitas yang berbicara, bukan sekadar kecerdasan semata.
Tidak sulit mendapatkan kesempatan untuk promosi. Bahkan, tips mudah seperti di atas kadang tak terpikirkan oleh mayoritas karyawan, terutama yang telah mengabdi di sebuah perusahaan selama lebih dari sepuluh tahun. Lihat dan lamar pekerjaan-pekerjaan impian Anda hanya di Urbanhire. Lengkapi profil Urbanhire-mu dengan mencantumkan pengalaman-pengalaman bekerjamu.